Publicado el decreto que regula la comunicación del desplazamiento de trabajadores a Italia

 

El Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales italiano, ha publicado en el Boletín Oficial nº 252 del 27 de Octubre de 2016, el Decreto nº 136 de  10 de agosto de 2016, mediante el cual se establecen  los estándares y reglas operativas para efectuar la trasmisión y comunicación del desplazamiento de trabajadores a Italia, por parte de las empresas establecidas en otro Estado Miembro de la Unión o en un tercer Estado distinto al italiano.

La comunicación se realizará de forma telemática, mediante un modelo normalizado emitido por el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales italiano, denominado “ UNI Distacco_ UE”, el cual estará disponible en la propia página web del Ministerio: www.lavoro.gov.it

Los datos contenidos en tal modelo de comunicación de desplazamiento de trabajadores, serán accesibles para su cotejo por parte de las Autoridades Nacionales competentes para la Inspección de Trabajo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto Nacional para los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

A partir de la entrada en vigor del Decreto Legislativo, que tendrá lugar el próximo 26 de diciembre de 2016, los empleadores  – la empresa establecida en otro Estado Miembro de la Unión o en un Tercer Estado que desplace trabajadores a Italia-, deberá  enviar al Ministerio de Trabajo Italiano, una comunicación dentro de las 24 horas del día anterior al  del periodo de desplazamiento del trabajador; comunicación que podrá ser anulada por el mismo dentro de las citadas 24 horas en caso de que no se efectuase tal desplazamiento.

Cualquier variación posterior en el efectivo desarrollo del desplazamiento, deberá ser comunicada igualmente, dentro de los cinco días posteriores desde que se haya producido el hecho modificativo.

Quedan todavía cuestiones por aclarar por parte de las autoridades italianas, que entendemos se diriman antes de la entrada en vigor del Decreto, respecto a las cuales les mantendremos informados.